研修の実施例

　滋賀県草津市に本社を置く岡安ゴムは、創業90周年という歴史のある企業です。自動車や住宅設備から、社会基盤関連まで、幅広くゴム製品を生み出し、国内外に生産拠点を拡大しています。社会の変化に柔軟に対応できる人材育成を目指して、2025年からちから研修を導入しています。

　4月6日の研修には新入社員ら3人が参加。情報のとらえ方、伝わる文章のコツ、ビジネスメールの心得など、1日かけてみっちり取り組みました。研修の最後は、その日の新聞記事を使って、自分自身をプレゼンテーションする「まわし読み新聞」です。それぞれ、中東情勢と自分の生活とのつながりや、大学時代の研究に関連した二酸化炭素削減のアイデア、新聞を巡る家族との思い出などを、新聞記事からふくらませることができました。

　発表には、岡宗一郎社長もギャラリーに加わりました。緊張の面持ちの新入社員も、堂々と発表、社長の質問にしっかりと答えていました。社長は「自分の関心のあるニュースばかりでなく、他の人が見ているニュースにも注目してみて」とアドバイスしていました。

　研修後には「伝わる文章の書き方は新聞社らしい知見があり学ぶところが多かった」「スマホからだけでなく紙の新聞から得る情報の強みがよくわかった」といった感想が寄せられました。社内には自由に新聞が読めるスペースがあり、この研修をきっかけに新聞を手に取る機会が増えそうです。