研修の実施例

　阪急阪神ホールディングスグループの経理・人事業務を担う、阪急阪神ビジネスアソシエイト（本社・大阪市）は、2019年から毎年新入社員に新聞のちから研修を実施しています。2026年4月中旬、入社したばかりの8人が、わかりやすい文章の書き方と業務にも生かせる質問力の磨き方を学びました。
　質問力講座では、同社の希望で模擬取材を取り入れています。これまで窃盗事件発生のレクチャーや、知事の記者会見などの設定で、学んだばかりの質問力を実践しました。今回は食品メーカーが初めて発売する猫用フードの取材です。記事の構成から、どんな情報が必要か、考えながら質問します。猫用フードを発売する理由や、商品の特徴をうまく聞き出し、記事を書き上げました。
　研修後「何を知るための質問かしっかりと意識することが大切だとわかった」「見出しをつけて書くことで簡潔な文章になった。業務に生かしたい」などの感想が寄せられました。