研修の実施例

　トロフィーやカップ、メダルなどを企画、製造販売している大橋金属工芸（本社・大阪市天王寺区）は、毎年６回、「新聞のちから」研修を受講しています。大橋正起社長は「研修を通じてコミュニケーションが明確にとれるようになり、成長を感じています」と言います。

　今年の受講者は、役職者から若手まで１０人。７月２４日に今年最終の６回目講義がありました。「新製品のアイデア」というテーマで前回、４００字以内にまとめた文を、全員が発表しました。講師はこの日までに添削をして返却しています。

　発表後には講師が講評を述べ、「わかりやすく説明できたかどうかが最も重要な点」「どんなアイデアか、簡潔な表現でまず示すこと」「色や素材、大きさを具体的に示そう」「動機や個人的な思い入れは、あと回しでいい」などとアドバイスしました。文章を書くときには大事なことから順に書く、事実と感想は分けて書く、などの留意点にも触れました。

　受講者は「構成を意識することで考えが整理され、自分自身の理解も深まった」「誤解を受けないように説明する力は重要だと再認識した」「書いた文をプロに添削してもらうなんて、めったにない経験ができた」などと満足げでした。